- Bruttojahresgehalt 45.000 - 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
- Vollzeit im Osten von München
- Beginn ab November 2025 möglich
Sicherstellung effizienter Waren- und Materialflüsse
Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Disponent (m/w/d) Lager zu unterstützen.
Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Technologiekonzern in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:
Disponent (m/w/d) Lager in Vollzeit für München
Beginn ab November 2025 nach Absprache möglich - Arbeitnehmerüberlassung - befristet auf 18 Monate
Das sind Ihre neuen Aufgaben.
Verantwortung für physische und systemische Bestände
- Operative Steuerung ausgelagerter Lagerstandorte
- Kapazitätsplanung für Wareneingänge mit 3PL
- Verbuchung und Dokumentation aller Lagerbewegungen
- Planung und Durchführung turnusmäßiger Inventuren
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenreklamationen
Das bringen Sie mit.
Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung aus der Disposition und/oder Lagerverwaltung, idealerweise als Disponent (m/w/d) Lager
- Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
- Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hiermit überzeugen wir Sie von uns.
Bruttojahresgehalt 45.000 - 55.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusiven Rabatten bei bekannten Geschäften in München und Online-Shops
- Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
- Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke
Kontaktieren Sie uns jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent (m/w/d) Lager direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail erklären Sie sich mit unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz) einverstanden. Bitte lesen Sie diese vor Ihrer Bewerbung aufmerksam durch. Diese Bedingungen gelten gleichermaßen für Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal.
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